「転職したいけれど、いつから動けばいいんだろう？」
幼稚園教諭や保育士は、一般企業と違って「年度」という区切りがあります。
特に担任を持っていると、
「途中で辞めるのは難しい」
「3月で退職するなら、いつまでに伝えるの？」
と悩む方も多いのではないでしょうか。
私自身、幼稚園教諭を7年間続けたあと、27歳で一般企業へ転職しました。
今回は、一般的な転職スケジュールではなく、私が実際にいつから動き、どんな転職活動をしたのかをお話しします。
転職を意識したのは夏頃。でも求人はその前から見ていた
私が本格的に転職を考え始めたのは、夏頃でした。
幼稚園では、3月で退職する場合でも、1学期終了まで、つまり7月末までに退職の意思を伝えるという決まりがありました。
そのため、夏頃には「本当に転職するのか」を決める必要がありました。
ただ、求人自体はもっと前から見ていました。
「転職したい」と思った頃から、どんな仕事があるのかを少しずつ調べていたんです。
営業、営業事務、保育園、一般企業など。
まだ「絶対にこの仕事！」と決めていたわけではありません。
ただ、
「幼稚園を辞めたら、自分にはどんな仕事ができるんだろう？」
と知りたくて、求人を見るのが習慣になっていました。
一般企業への転職だったので、転職エージェントに相談した
私にとって一般企業への転職は初めてでした。
幼稚園教諭として7年間働いていたので、
「自分の経験は一般企業で通用するのかな？」
「そもそも、どんな仕事が向いているんだろう？」
という不安がありました。
そこで、転職エージェントに登録して相談しました。
これは利用してよかったと思っています。
自分だけで求人を探していると、どうしても「保育士しかできないのでは？」という考えに偏ってしまいます。
第三者に話を聞いてもらうことで、自分では考えていなかった仕事を知ることができました。
応募したのは3～4社くらい
最終的に応募した会社は、3～4社ほどでした。
営業や営業事務、保育園など、いくつかの求人を見ながら、自分がやってみたい仕事を探していました。
その中で見つけたのが、保育士コーディネーターの仕事です。
それまで、そんな仕事があることすら知りませんでした。
求人を見た瞬間、
「これだ！！」
と思いました。
念願だったオフィスワーク。
しかも、保育士資格や幼稚園教諭としての経験も活かせそう。
「こんな仕事があるんだ！」
と、すごくワクワクしたことを覚えています。
ところが、面接後に1か月以上連絡が来なかった
ここが、私の転職活動で一番印象に残っていることです。
保育士コーディネーターの面接を受けたのは1月。
面接官の反応も悪くなかったので、
「もしかしたら採用してもらえるかも！」
と、内心かなり期待していました。
ところが……
待っても待っても連絡が来ません。
1週間。
2週間。
なかなか返事がありません。
当時は、なぜこんなに時間がかかっているのか全く分かりませんでした。
しかも私は、3月で幼稚園を退職することが決まっています。
「早く次を決めないとどうしよう」
と、毎日不安でした。
「もしかしたら落ちたのかも」と他の求人にも応募した
連絡が来ないので、
「やっぱりダメだったのかな……」
と思うようになりました。
第一志望だったので待ちたい気持ちはありましたが、3月の退職はもう決まっています。
そこで、他の会社にも応募しました。
でも、そうすると今度は、
「私は本当は何がしたいんだろう？」
と悩み始めます。
転職先を探しているはずなのに、焦れば焦るほど、自分の気持ちが分からなくなっていきました。
今振り返ると、ここは転職活動の中でもかなり苦しかった時期です。
1か月以上待ったあと、ようやく結果が出た
後から聞いた話なのですが、私が面接を受けた時期は1月。
入社希望は4月。
そして募集は1名でした。
私以外にも数名の応募者がいたため、全員の面接を終えてから採用者を決めることになっていたそうです。
当時の私は、そんな事情を知りません。
だから、
「どうして連絡が来ないんだろう」
と不安になっていました。
そして、1か月以上待ったあと……
無事に採用の連絡をいただきました。
第一志望だったので、飛び上がるほど嬉しかったです。
「やっと決まった」
という安心感と、
「本当にここで働けるんだ！」
という嬉しさでいっぱいでした。
転職活動は「次の仕事を探す期間」だけではなかった
振り返ってみると、私にとって転職活動は、単に求人を探して応募するだけの期間ではありませんでした。
「自分は何がしたいのか」
「どんな仕事なら自分に合うのか」
「これからどんな生活をしたいのか」
を、かなり深く考えた時間でした。
幼稚園教諭を7年続けてきたからこそ、
「このまま幼稚園で働き続けるのか」
「それとも、一度外の世界に出てみるのか」
を真剣に考えました。
そして最終的に、私は後者を選びました。
これから転職する方へ
幼稚園教諭や保育士の場合、年度の区切りがあるため、退職時期を考えるだけでも悩むと思います。
私の場合は、夏頃から本格的に動き、3月退職、4月入社という流れになりました。
ただ、全員が同じスケジュールで動く必要はありません。
大切なのは、
「いつ辞めるか」だけではなく、「次に何をしたいのか」を考えながら動くこと。
そして、求人を見たり、転職エージェントに相談したりすることは、退職を決める前からできます。
私自身、もっと早い段階からいろいろな求人を見ておけばよかったと思っています。
「幼稚園教諭だから、保育の仕事しかない」
と決めつけずに求人を見てみると、思いがけない仕事に出会えるかもしれません。
私が保育士コーディネーターという仕事に出会えたのも、求人を見たことがきっかけでした。
「こんな仕事があるんだ！」
という発見から、人生が変わることもあります。
転職を考えているなら、まずは求人を眺めるところから始めてみてもいいのではないでしょうか。
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